——安慶港華召開2020年度高管及部門負(fù)責(zé)人雙向述職報(bào)告會(huì)議
1月29日，安慶港華召開2020年度高管及部門負(fù)責(zé)人雙向述職報(bào)告會(huì)議。公司黨委書記、董事長何族興發(fā)表重要講話，常務(wù)副總楊善俊作2020年度工作報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人分別作年度述職報(bào)告。
會(huì)上，常務(wù)副總楊善俊深入總結(jié)分析了2020年度公司主要工作成績與不足，并就2021年各項(xiàng)工作作全面布置。他表示，2020年公司不僅實(shí)現(xiàn)了市場發(fā)展穩(wěn)中有增、客戶服務(wù)穩(wěn)中有升、工程建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)、安全生產(chǎn)趨勢穩(wěn)定、企業(yè)動(dòng)能不斷厚積等成績，還在抗擊疫情、營商環(huán)境、冬季保供、隱患整改、對外宣傳、扶貧公益等方面亮點(diǎn)紛呈。他要求，面對2021年新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全體員工要緊緊圍繞“市場發(fā)展并聯(lián)出擊，客戶服務(wù)零位落地，企業(yè)創(chuàng)能齊頭并進(jìn)，企業(yè)形象三位一體，安全風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)責(zé)任筑防線”等目標(biāo)任務(wù)，洞察大勢、把準(zhǔn)方位，齊心協(xié)力共同構(gòu)建安慶港華“十四五”發(fā)展新格局。
黨委書記、董事長何族興對公司十三五發(fā)展的關(guān)鍵數(shù)據(jù)予以總結(jié)，對各部門在2020年取得的成績與進(jìn)步給予了充分肯定，并對各級管理人員及一線員工的艱辛努力與付出表示感謝。他指出，2020年面對突如其來的新冠疫情、歷史極值的洪澇災(zāi)害、低溫酷暑的氣荒困境等沖擊和挑戰(zhàn)，公司上下保持定力，攻堅(jiān)克難，成功實(shí)現(xiàn)了防疫抗洪支援有力、氣源供應(yīng)平穩(wěn)有序、經(jīng)營目標(biāo)逆勢增長、安全生產(chǎn)預(yù)防可控，在這一系列大戰(zhàn)大考中交出了高質(zhì)量的答卷。
對于2021年發(fā)展態(tài)勢，何書記提出三點(diǎn)要求：一要政治引領(lǐng)，新理念開辟發(fā)展新境界。要始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)引領(lǐng)前行航向，推動(dòng)理念教育常態(tài)化制度化，在思想上、行動(dòng)上向長三角先發(fā)地區(qū)燃?xì)馄髽I(yè)等高看齊，以適應(yīng)新時(shí)代新階段的發(fā)展要求，確保市委、市政府和上級黨組織各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處;二要制度為先，新要求推動(dòng)治理新突破。樹立依法治企、制度為先的企業(yè)管理理念，在完善公司制度建設(shè)、提高制度執(zhí)行力上下真功見實(shí)效，深化改革績效考核體系，錘煉鍛造“擔(dān)當(dāng)作為”的企業(yè)文化，以制度促治理;三要民生至上，新部署促進(jìn)工作新提升。進(jìn)一步強(qiáng)化“以人民為中心”的發(fā)展理念，培育新時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)+”工作思維，切實(shí)解決好老百姓身邊的“燃?xì)庑∈隆焙汀凹彪y愁盼”問題，更好滿足群眾對物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代燃?xì)馐褂玫母咝枨蟆?
何書記強(qiáng)調(diào)，希望廣大員工在“十四五”開局之年以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，弘揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛的拼搏精神，為繪就安慶港華新時(shí)代更加壯美的新畫卷破浪前行，為建設(shè)新階段現(xiàn)代化美好安慶跑出藍(lán)焰加速度，以更加優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮!
打印
關(guān)閉